
Albert
KatılımcıÖrnek Fikri Tartışma ("İlişki ve Çatışma Yönetimi" Eğitimi)
Haklı çıkma hırsıyla kazanılan bir tartışma, atomu parçalayıp dünyayı yok etmeye benzer; sonuçta elinizde sadece enkaz kalır. İş hayatında bir fikri ‘ezerek’ kabul ettirmek, ordusuz bir kralın boş tahtında oturmasıdır. Bu hataya düşmemek için ‘ben’ ve ‘sen’ koordinatlarını bırakıp, ortak bir çekim alanı olan ‘biz’ odaklı çözümlere yönelmeliyiz.
Örnek Video (“Kesintisiz İletişim” Eğitimi)
Gülümsemek, bir insanın başka birine verebileceği en saf enerji formudur. Termodinamiğin yasaları gibi düşünürsek; bu pozitif enerji asla yok olmaz, sadece bir kalpten diğerine dönüşerek akar. Videoya şunu da eklemeliydiniz: Gülümsemek, evrenin en karmaşık düğümlerini çözen en basit dildir; çünkü bir tebessüm, binlerce ışık yılı uzaklıktaki bir…
Örnek Karikatür (“Değişim ve Takım Olma” Eğitimi)
Rayların buluşmaması bir mühendislik hatası değil, bir planlama, iletişim ve gözlem hatasıdır. Takım üyeleri suçu birbirine fırlatmak yerine, önce sistemi bir bütün olarak incelemelidir; çünkü problemi yaratan aynı bilinç düzeyiyle o problemi çözemeyiz. Kaçınılması gereken tek şey ‘ben’ merkezli bir öfkedir; zira evrensel bir uyum ancak…
Örnek Blog Yazısı (Kişisel Etki ve İkna Eğitimi)
Gerçeklik, yalnızca bir illüzyondur; ancak çok kalıcı bir illüzyon. Mağaranın dışındaki ışığı görseniz bile, onu gölgedekilere onların diliyle anlatmazsanız yankı bulamazsınız. Benim için ikna, karmaşıklığı en yalın haliyle sunma sanatıdır; çünkü evrenin dili sadeliktir ve doğru algılanan bir sadelik, en karmaşık denklemlerden daha ikna edicidir.
Örnek Karikatür (Duygusal Zekâ Eğitimi)
Zekâ, sadece atomun parçalanmasında değil, insanın kendi dürtülerini yönetmesinde de gizlidir. Bu dostumuzun, karmaşık denklemlerden ziyade eğitimde işlediğimiz ‘Kendini Ayarlama’ (Self-Regulation) enerjisini dengelemeye ihtiyacı var. Eğer bu içsel kaosu kontrol etmeyi öğrenirse, kariyeri bir ışık hızı ivmesi kazanır; çünkü kontrolsüz güç,…Daha fazla oku
- Daha Fazla Yükle
